Jak ovlivnil nový občanský zákoník fungování firem?
Má vaše firma finanční potíže?
Nechte starosti na nás – pomůžeme vám najít nejlepší řešení!
- ✔ Řešení na míru – Převod, likvidace, či optimalizace společnosti
✔ Bezpečně a diskrétně – Převod bez osobního kontaktu
✔ Ochrana jednatele – Eliminace rizika neomezeného ručení
✔ V souladu s legislativou – NOZ a zákon o obchodních korporacích
✔ Expresní vyřízení – Přepis společnosti již do 30 minut
Cena zprostředkování od 20 000 Kč.
Jak ovlivnil nový občanský zákoník fungování firem?
V posledních letech došlo k zásadním změnám v českém právním prostředí, které mají přímý dopad na fungování firem. Klíčovou roli v této transformaci sehrál zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen "NOZ"), a zákon č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech (dále jen "ZOK"). NOZ upravuje základní právní rámec právnických osob, zatímco ZOK přináší detailní regulaci obchodních společností a družstev. Tento zákon zcela nahradil dřívější úpravu obchodních společností obsaženou v zákoně č. 513/1991 Sb., obchodním zákoníku (dále jen "ObchZ").
Klíčové změny a jejich dopad
ZOK rozlišuje obchodní společnosti a družstva, souhrnně označované jako obchodní korporace. Tento zákon funguje jako speciální norma doplňující NOZ. Úprava obchodních korporací se NOZ řídí pouze v případech, kde to ZOK výslovně stanoví. Obecná pravidla o právnických osobách obsažená v NOZ se však uplatňují vždy, pokud ZOK nestanoví jinak.
Změny pro společnosti s ručením omezeným
Reforma právní úpravy společností s ručením omezeným přinesla větší flexibilitu při zakládání a řízení těchto společností. Mezi nejvýznamnější změny patří:
Volnější podmínky pro tvorbu společenské smlouvy – Společníci mají širší možnosti při nastavování vztahů ve společnosti.
Minimální základní kapitál – Snížení požadavku na základní kapitál na 1 Kč znamená nižší bariéru vstupu pro nové podnikatele.
Nová terminologie – Pojem "obchodní podíl" byl nahrazen jednodušším označením "podíl".
Možnost vydávání kmenových listů – Podíl společníka může být představován kmenovým listem, což umožňuje snazší převoditelnost podílů.
Zrušená omezení
Nová právní úprava odstranila některá dřívější omezení, mezi která patří:
Zrušení limitu na maximální počet společníků v s.r.o. (dříve 50).
Zrušení omezení na počet společností s jediným společníkem.
Odstranění zákazu "řetězení" s.r.o., kdy dříve s.r.o. s jediným společníkem nemohlo být jediným vlastníkem jiné s.r.o.
Zrušení povinnosti žádat soud o jmenování znalce k ocenění nepeněžitého vkladu.
Další významné změny
Nové zákony přinesly i další inovace, které mají zásadní dopad na firemní prostředí:
Vznik různých druhů podílů – Společenská smlouva může určit podíly s různými právy a povinnostmi.
Zveřejňování informací na internetových stránkách – Společnosti s webovými stránkami mají povinnost zveřejňovat na nich předepsané údaje.
Odpovědnost statutárních orgánů – Jednatelé mohou být odpovědní za závazky společnosti, pokud nejednají s péčí řádného hospodáře a dopustí úpadek společnosti (§ 68 ZOK).
Co znamenají tyto změny pro firmy?
Nová právní úprava přinesla větší flexibilitu a usnadnění podnikání, ale zároveň klade vyšší důraz na odpovědnost statutárních orgánů. Firmy by měly pečlivě přizpůsobit své vnitřní předpisy nové legislativě a zajistit, aby jejich jednatelé a společníci byli obeznámeni s novými pravidly.
Díky těmto změnám se podnikatelské prostředí stává otevřenějším a přístupnějším pro nové subjekty, což může vést k dynamickému rozvoji českého podnikání.